Se dispone el procedimiento, requisitos y forma para la presentación física de planillas de primas de utilidades ante las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo.

Requisitos

  • Copia del formulario del Registro Obligatorio de Empleadores (ROE)
  • Copia de la última planilla presentada en la Oficina Virtual de Trámites (OVT), previa al incumplimiento como base para el cálculo de la multa
  • Boleta de depósito de la multa generada
  • Copia del Balance General de Ganancias y Pérdidas aprobado por la Comisión Fiscal
  • Planilla de Primas de Utilidades debidamente llenada y firmada
  • En caso de no contar con la firma de los trabajadores en las planillas, el empleador debe presentar las boletas de pago que acredite el pago de primas
  • Formulario de Declaración Jurada en original y copia para la presentación de Planillas de Primas de Utilidades

Actualización de multa por observación de trámite

  • En caso de rechazo del trámite por falta de requisitos, el empleador deberá subsanar las observaciones realizadas por el Inspector de Trabajo en el mismo día.
  • En caso contrario, el empleador deberá efectuar la actualización del monto de la multa.

Presentación extemporánea de Planilla de Primas de Utilidades

Si el empleador no presentare la Planilla de Primas de Utilidades dentro de los 30 días siguientes de la fecha de pago de primas a los trabajadores, se debe seguir el siguiente procedimiento:

  • Rellenar el formulario de Declaración Jurada de Planilla de Primas de Utilidades
  • Realizar el cálculo y depósito de la multa en la cuenta del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
  • Adjuntar la siguiente documentación para el visado:
    • Copia del formulario del Registro Obligatorio de Empleadores (ROE)
    • Copia de la última planilla presentada en la Oficina Virtual de Trámites (OVT), previa al incumplimiento como base para el cálculo de la multa
    • Boleta de depósito por el costo del servicio
    • Boleta de depósito de la multa generada
    • Copia del Balance General de Ganancias y Pérdidas aprobados por la Comisión Fiscal
    • Planilla de Primas y Utilidades debidamente llenada y firmada
    • En caso de no contar con la firma de los trabajadores en las planillas, el empleador debe presentar las boletas de pago que acredite el pago de primas
    • Formulario de Declaración Jurada en original y copia para la presentación de planillas de Primas de Utilidades

El cálculo de la multa y el pago de esta deberá ser depositado en el día, en caso contrario el empleador deberá efectuar la actualización del monto de la multa.