Se establece un periodo de regularización sin multas para las empresas regularicen su inscripción en el Registro Obrero Patronal (REOP), así como las comunicaciones relacionadas con entrada y salida de trabajadores, permisos, vacaciones, amonestaciones, ausencias, suspensiones, preavisos, accidentes laborales y enfermedades profesionales, sin ser sancionadas con multas. Este periodo tiene una duración de 90 días hábiles, hasta el 31 de octubre del 2024.
Con este periodo de gracia se busca fomentar la formalización del empleo y asegurar que empleadores y trabajadores cumplan con las normas laborales.
Sin embargo, se estipula que las infracciones detectadas en procesos de inspección y fiscalización seguirán siendo sancionadas conforme a la normativa vigente, sin aplicar la exoneración de multas.