FERRERE

Socio

Alberto Baroffio

Alberto Baroffio es experto en temas contenciosos laborales y de seguridad social, así como en procesos de negociación. Tiene experiencia en bancos, entidades financieras y de la construcción.

Se desempeña en derecho del trabajo, relaciones laborales y seguridad social e integra el departamento de Laboral y Seguridad Social de la firma. Desde su integración a FERRERE en 2007, Alberto Baroffio ha desarrollado una intensa práctica legal como asesor de empresas, en contenciosos laborales y de seguridad social, así como en procesos de negociación individual y colectiva.

Actualmente su trabajo profesional está, sobre todo, concentrado en la industria de la Construcción, entidades financieras y en los sectores portuario y del gas.

Tiene una intensa práctica en litigios y en negociaciones colectivas de alta complejidad, incluso como representante del sector empleador en negociaciones de Consejos de Salarios. Se especializa adicionalmente en procesos de reestructura y descentralización empresarial, así como en el diseño de políticas laborales y esquemas de remuneración.

Alberto Baroffio se graduó como Abogado en la Facultad de Derecho de la Universidad de la República (Uruguay), donde recibió el título de Doctor en Derecho y Ciencias Sociales en 2008 y, además, ocupó el primer lugar en el ranking de escolaridades de su generación, al obtener el mejor promedio de calificaciones.

Es coautor de los libros Manual Práctico de la Construcción y Leyes de Tercerización, habiendo el primero de ellos recibido la declaración de interés nacional por parte del Ministerio de Educación y Cultura. Adicionalmente ha publicado diversos artículos de derecho laboral y seguridad social en revistas de la materia.

Participa en numerosos cursos, seminarios y congresos empresariales, en ocasiones como ponente o expositor.

Fue docente de Regulación y Tributación Laboral de la Universidad ORT (Uruguay) e integrante la Cátedra de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de la República (Uruguay).

 Membresías

  • Colegio de Abogados del Uruguay
  • Grupo Tributario y de Seguridad Social
  • Instituto de Derecho Privado

 

  • Abogado, Universidad de la República (Uruguay), 2008 

"Es un experto en negociación colectiva y litigios, y su participación en los negocios lo convierte en un gran asesor con visión estratégica".

Chambers Latin America / Laboral / 2020

Next Generation Lawyer

Legal 500 / Laboral
03/12/2024
Uruguay

FERRERE fue nuevamente reconocida como “Pro Bono: Leading Light”

A partir de una investigación realizada por Latin Lawyer y Cyrus R. Vance Center for International Justice.

02/07/2024
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Implementación del programa "Yo Estudio y Trabajo” para el sector privado

Se determinaron las condiciones en las que se ofrece este servicio.

02/07/2024
Uruguay

Modificaciones al Estatuto del Artista y Oficios Conexos

Se aplican cambios en el alcance y definición de actividades de artistas, intérpretes, ejecutantes y oficios conexos.

01/07/2024
Uruguay

Nueva obligación formal de las empresas: se deberán registrar los Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo

El sistema de relevamiento tiene un formato electrónico y es de acceso gratuito a través de la página web del MSP.

30/05/2024
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Primera sentencia en Uruguay califica como independiente el vínculo entre un conductor y Uber

El fallo, histórico en el país, es el primero de esta índole que podría llegar a ser revisado por la Suprema Corte de Justicia.

15/04/2024
Uruguay

Regulación del pago de propinas por medios electrónicos

El empleador deberá aplicar la tecnología disponible para que los clientes incluyan propinas en la transacción.

15/04/2024
Uruguay

Modificaciones al régimen de licencia por paternidad

Se incluyen cambios en la duración del período de inactividad.

15/04/2024
Uruguay

Tribunal de Apelaciones confirma rechazo a demanda laboral por abusividad en despido por notoria mala conducta ante denuncias por acoso sexual

Se concluyó que el demandante no tenía elementos para sustentar su caso, mientras que las demandadas sí para fundamentar el despido.

09/01/2024
Uruguay

Sentencia desestima demanda laboral por abusividad en despido por notoria mala conducta ante denuncias por acoso sexual

En su demanda, el actor alegó haber sido despedido infundadamente, de manera abusiva, por la causal notoria mala conducta. En ese sentido, afirmó que el despido aconteció en virtud de una supuesta investigación ante denuncias de acoso sexual sobre la que no se le dio a conocer ningún detalle ni resolución al respecto, expresando que el verdadero propósito era desvincularlo al menor costo posible. En consecuencia, reclamó el pago de aguinaldo, indemnización por despido común y abusivo, así como daños y perjuicios por no acceso al seguro de desempleo.

05/01/2024
Uruguay

Proyecto de ley plantea modificaciones al régimen sobre indemnización por despido

Incluye alteraciones relativas a las causas del despido, indemnización al trabajador, notificación, comunicación y constancia del despido, incumplimiento de obligaciones, entre otras.

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