Su práctica profesional se centra en el asesoramiento laboral integral a empresas locales e internacionales, abarcando la elaboración y aplicación de contratos laborales y documentos afines, auditorías laborales, y la gestión estratégica de recursos humanos, como también la aplicación de sanciones, suspensiones de contratos, implementación de políticas internas, sumarios administrativos y reestructuraciones de personal.

Asimismo, participa en negociaciones y redacción de acuerdos con trabajadores, adaptaciones de políticas y programas internacionales a la legislación local, asesoramiento en procesos de desvinculación individuales y colectivos, y cumplimiento de normativas laborales y de seguridad social. También brinda asistencia en fiscalizaciones laborales y capacitación a empresas en materia de derecho laboral.

Además, previamente integró el departamento de litigios judiciales de FERRERE, donde gestionó diferentes litigios en el fuero laboral.

Camila obtuvo su título de abogada en 2021 en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Asunción, formando parte del cuadro de honor. Posteriormente, culminó sus estudios de Notariado en la misma institución en 2022. Antes de unirse a FERRERE, se desempeñó como paralegal en el área de Derecho Laboral y Seguridad Social en un estudio jurídico de renombre.