FERRERE

Asociado

Erick Vargas

Desarrolla su práctica en el área de litigios laborales, civiles y comerciales.

Erick Vargas es asociado de Ferrere Bolivia y desarrolla su práctica profesional en el área de litigios laborales, civiles y comerciales. con amplia experiencia en el patrocinio de procesos ordinarios y ejecutivos.

Dentro de su práctica, brinda asesoramiento en todas las situaciones emergentes de las relaciones civiles de las empresas nacionales e internacionales. Su actividad profesional cubre el patrocinio procesos ordinarios y ejecutivos, especializándose en recuperación de carteras en mora.

Asimismo, cuenta con amplia experiencia en el análisis sobre disposiciones legales vigentes, con el fin de identificar beneficios a favor de las empresas que patrocina.

 

  • Abogado - Universidad Autónoma Gabriel René Moreno, Santa Cruz, Bolivia.
16/12/2024
Bolivia

¿Puede el empleador modificar las condiciones laborales de sus trabajadores?

El Tribunal Constitucional Plurinacional determinó los presupuestos y aspectos sobre los que se pueden modificar las condiciones laborales.

26/09/2024
Bolivia

Ministerio de Trabajo dispone medidas para evitar efectos de contaminación

Estas acciones, dispuestas en el Comunicado DGTHSO 34/2024, surgen a partir de la necesidad de proteger a los trabajadores durante la nueva emergencia ambiental ocasionada por los focos de calor producidos por los incendios en Bolivia.

16/08/2024
Bolivia

Los bonos de carbono, ¿una nueva oportunidad de desarrollo para Bolivia?

La declaración de inconstitucionalidad que prohibía este instrumento representa un avance crucial para el desarrollo sostenible.

02/07/2024
Bolivia

Gobierno nacional y MTESS preparan aplicación del incremento salarial 2024

Ambas entidades dispusieron medidas para la aplicación del aumento, como establecer un nuevo salario mínimo nacional y determinar un aumento del 3% en los salarios.

15/05/2024
Bolivia

El MTEPS reglamenta el incremento salarial aplicado a los trabajadores para la gestión 2024

El incremento de 5,85% en reotractivo por la gestión 2023 y un aumento mínimo de 3% para 2024 fueron reglamentados en una reciente resolución.

16/04/2024
Bolivia

Ministerio de Trabajo aprueba el reglamento para la autorización de sistemas de control de asistencia laboral

Se regulan procedimientos y requisitos para los sistemas de control de asistencia.

16/04/2024
Bolivia

El Ministerio de Trabajo establece los requisitos, plazos y procedimientos realizar la solicitud de visados de contratos de personas nacionales y extranjeras

Se reglamentaron y requisitos para efectuar los visados de Contratos Individuales de Trabajo, de trabajadores nacionales y extranjeros

16/04/2024
Bolivia

El Ministerio de Trabajo aprueba el “Reglamento de notificaciones por medios electrónicos”

El objetivo es regular las notificaciones de actos y actuaciones administrativas emitidas por el ente

26/02/2024
Bolivia

Ministerio de Trabajo aprueba el reglamento de notificaciones electrónicas

El MTEPS determinó la aprobación del reglamento de notificaciones mediante medios electrónicos.

12/01/2024
Bolivia

Ministerio de Trabajo dispone la aprobación del reglamento de inspección del trabajo

La finalidad de la aprobación de esta normativa es asegurar el cumplimiento y aplicación de las normas sociales y laborales, y establecer la actualización de la escala de multas por infracción a las leyes sociales y laborales.

10/01/2024
Bolivia

Ministerio de Trabajo dispone la aprobación del reglamento para autorización de control de asistencia laboral

La aprobación de esta normativa tiene por finalidad regular la utilización de los sistemas de registro de asistencia de los trabajadores y trabajadoras a los establecimientos laborales públicos y privados en el territorio de Bolivia.

05/01/2024
Bolivia

Nuevas normas sobre Ergonomía y Procedimiento de Evaluación de Riesgos Disergonómicos

El objetivo de las normas es proporcionar bienestar, seguridad y mayor eficiencia en el desempeño y productividad de los trabajadores.

Ver Carpeta