Su práctica se centra en el asesoramiento integral a empresas nacionales y extranjeras, así como en la participación en asuntos contenciosos laborales, procesos de negociación individual y colectiva, contratos y procedimientos ante la Administración del trabajo.

Desarrolla intensa práctica legal en el control de cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social, en procesos de descentralización empresarial y tercerizaciones, así como también en la redacción de acuerdos laborales.