Su práctica incluye asesoramiento a empresas sobre la preparación de políticas laborales, planificación de beneficios, contratación y negociaciones individuales, entre otras áreas. También participa activamente en asuntos relacionados con litigios laborales, procesos de descentralización corporativa y subcontratación.

Colabora con las empresas en temas vinculados a la contratación de personal, regularización ante organismos estatales y cumplimiento de la legislación vigente. Cuenta además con experiencia en asesoramiento a compañías internacionales, colaborando con ellas en la resolución de conflictos en materia laboral y de seguridad social.

Lucía ha participado en varios procesos de adquisición de compañías, integrando equipos de Due Diligence legales encargados de la revisión, análisis y detección de contingencias laborales y de seguridad social.

Cursó sus estudios de Derecho en la Universidad de la República, donde obtuvo el título de abogada en noviembre de 2015. En diciembre de 2016 obtuvo un postgrado de Derecho Laboral Aplicado en la Escuela de Postgrados de la Universidad de Montevideo. En 2020 y 2021 integró la cátedra de Derecho Laboral en la Universidad de la República.