Su práctica se concentra en el asesoramiento laboral a empresas nacionales e internacionales, tanto en la gestión de relaciones laborales como en el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.

Cuenta con experiencia en la elaboración y revisión de contratos de trabajo, políticas y reglamentos internos, procesos disciplinarios, condiciones laborales y terminaciones de relaciones de trabajo. Asimismo, asesora en materia de seguridad social y salud y seguridad ocupacional, y participa en auditorías laborales y en el análisis de contingencias vinculadas a estas materias. También acompaña a empresas en gestiones y procedimientos administrativos ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Instituto de Previsión Social.

Ricardo cuenta además con experiencia en el marco de un secondment realizado en una empresa multinacional líder del sector de moda y retail, durante su ingreso al mercado paraguayo. En dicho proceso, acompañó la puesta en marcha de la operación local y la adecuación de sus procesos, documentación y prácticas internas a la normativa paraguaya.

Se graduó de abogado por la Universidad Nacional de Asunción en 2025.